哺乳期工作辞职报告

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哺乳期工作辞职报告

尊敬的领导：

您好！我是贵公司某部门的员工。特此向您呈交我的辞职报告。我现在正处于哺乳期，作为一个新妈妈，我必须优先照顾婴儿的成长和健康。尽管我非常喜欢并享受我的工作，但我相信辞职将是我目前最好的选择，以便我能够全身心地投入到母亲的角色中去。

在贵公司工作的这段时间里，我受到了许多机会和挑战的洗礼。这个岗位不仅提高了我的工作技能，还培养了我的领导能力和沟通技巧。我感谢和珍惜在这个团队中所学到的知识和经验，这将对我未来的职业发展产生积极影响。

然而，作为一名新妈妈，我发现在哺乳期间同时兼顾工作和照料婴儿变得非常具有挑战性。尽管贵公司为员工提供了一定程度的弹性工作制度，但我意识到自己无法在这个特殊时期同时投入足够的精力和时间来履行各种工作职责。母亲是一个全职职位，而且我相信给予婴儿良好的启蒙和关怀对他们的成长至关重要。因此，我认为放弃工作并全心全意照顾我的孩子是我为了家庭和个人幸福做出的正确选择。

辞去工作对我来说并不容易，因为我真心喜欢这里的氛围及同事之间的友谊。我深刻地理解，我的决定可能给团队带来一定的不便，但我真诚地希望贵公司能够理解我作为一位母亲的决定，并给予谅解和支持。我准备尽快安排交接工作，并确保平稳过渡，以避免对团队业务造成任何负面影响。

同时，我也要感谢贵公司对我在哺乳期间的支持。从配备婴儿室和哺乳室，到弹性工作时间和带薪产假等福利待遇，贵公司给予了我足够的关怀和理解。我深深感激所有同事的支持和友情，我将永远铭记在心。我希望对贵公司的离开不会对任何人造成太大的困扰或不适，我相信您会寻找到一个出色的人选来填补我的空缺。

最后，我要在这里表达我对贵公司多年来对我的支持和帮助的衷心感谢。我将永远怀念在这里度过的宝贵时光，并将感激您们一直以来对我的信任和肯定。

再次表示我的抱歉和感激之情，并恳请您批准我的辞职申请。我相信这是对我个人和家庭最好的决定，并向贵公司致以最真诚的祝福。

谢谢！

此致

敬礼

（员工姓名）

尊敬的领导：

您好

伴随着我们逐渐需要别人的认可，人人都是有必要学习写申请书的。申请书是个人与领导、与公司沟通的一种手段，你是不是正在为申请书而头疼呢？敬请浏览以下网页内容。

尊敬的'领导：

本人于20xx年2月份中旬开始休产假至今已满5个月,在此期间得到单位领导和同事们的关心,使我顺利度过了这一时期,在此深表感谢!

目前正值产假已到,由于我初生的宝宝较小，本人安家在芜湖市区，住家离工作单位太远，中途回家或在湾沚租房哺乳都极不方便，确有一些实际困难，曾经尝试强行断奶，不但没有成功，反而引起宝宝强烈呕吐和睡眠障碍等不良情况，我和我的丈夫对此难处深感百般无奈。

为了不耽误单位各项工作的开展，现申请从20xx年7月14日至20xx年8月31日休假。

特此请假，恳请批准!

此致

敬礼!

请假人：xuexila

xx年x月x日

最新计生条例出炉，6省确定取消晚婚假，产假和陪产假相应延长。产假延长30天到60天，那么有关延长产假哺乳期申请书如何写呢？下面随小编一起来看看吧！

尊敬的领导：

您好！

我是***，于*年*月*日申请了产假，至*年*月*日产假到期。但由于以下原因，只能申请延长假期，请领导批示：

一、 孩子无人照看。由于父亲工作繁忙，弟弟又在上学，所以母亲脱不开身，而婆婆家又在外地，至今两个多月以来一直都是本人独自在照看孩子。

二、 家庭所在地与学校距离太远，即使中午休息时间加上单位照顾的哺乳时间，也来不及等车坐车往返回家。

基于以上原因，特申请延长产假2个月，请领导批准，由衷感谢各位领导的关心与厚爱。

申请人：***

xx年xx月xx日

什么是产假延长

很多人认为产假就是国家规定的98天休假期，事实上，产假有广义和狭义之分。狭义产假是指产后假，广义产假则包含保胎假、产前假、产后假等。对于产假还可以延长这种说法，想必很多人听说过，但是仍旧是一知半解。那么，什么是产假延长呢？

产假延长就是在国家相关文件规定的98天休假期后，还想申请继续休假的行为，称为产假延长。第二种产假延长就是满足规定的几项特殊项目，例如难产、晚育等。目前，国家没有具体针对第一种产假延长的.相关规定。

但是规定了产妇在休完假期后可以请哺乳假，哺乳假的时间大致为六个月。每个公司或者单位的产假延长情况要依据公司的情况而定。

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尊敬的领导：

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

来到公司也已经快两年了，在这近两年里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。

但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的项目的启动，所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司此后在这个项目放置的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。

我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司，这样您将有时间去寻觅适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。

能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

在短短的两年时间我们公司已经产生了巨年夜可喜的转变，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼

申请人：xxx

xx年2月5日

尊敬的**：

时候过得真快，转眼间我已经在**工作了整整一年了，但是今天由于我自己的原因我不得不提出辞职。

首先，极度感谢这一年来**对我的信任、关心、照顾、认可、教训和培养。但是以后我无法再为公司服务了，也无法再陪伴于**的身边，在此我感到极度的遗憾。

认真回顾过去的这一年，我在**学到了很多东西，无论是专业妙技还是为人处事方面都有很大的提高，我也极度热爱我的这份工作。此外，我也非常感谢我的同事们，感谢他们一直以来对我的帮助和关怀，以及大家在一路的

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尊敬的行长：

您好!很抱歉要占用您一点宝贵的时间审批我的辞职申请书。

我带着复杂的心情写这封辞职报告。由于您对我的能力的信任，使我得以加入xx银行，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。虽然我只是柜员，但是经过这两年在xx银行的工作，还是让我学会了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!

由于原因，我不得提出申请，并希望能与今年x月xx日正式离职。

对于由此为xx银行造成的不便，我深感抱歉。在我离开之前我会做好交接工作，但同时也希望领导能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼!

尊敬的领导：

您好!

由于一些个人的原因，我决定向您提出辞职申请，申请与××银行解除劳动合同。

离开银行并不是我的所愿，但是由于自身的条件已经达不到到银行的要求了，银行工作十分难得，我不得的放弃这样的机会呢。现实就是这样，能者上，弱者下，我不想被银行解聘，只能够提前看清自己的方向，向银行提出辞职申请。这也是我逼不得已的举动，也是一个体面的离开。

为了紧跟步伐，适应时代的潮流，我拟采取脱产学习的形式攻读研究生学位课程，需要提前解除劳动合同，故无法履行与××银行签订的三年期劳动合同。我自200×年参加工作以来就一直在××银行，经历了从筹备建设到××银行的种种变革，对她有着深厚的感情，我的领导和同事都成为了我的良师益友，从他们身上我学习到了很多做人做事的道理，请相信我绝不是在此说说套话。

××银行给予我的很多，包括极好的办公环境，融洽的上下级关系以及各项福利待遇。在决定离开她的过程中，我很犹豫。要舍弃这些已经拥有、珍贵的东西，去追逐未知，需要很大的决心和勇气，也相当痛苦。但我记得上小学老师就教过“逆水行舟，不进则退”的道理，并一直视此为做人做事原则。托尔斯泰也曾说过：小鸟不会因为第一次飞行遇到雷电就怀疑天空。我相信自己的决定。真心希望××银行能体谅一个年轻人要求上进，实现理想的真诚愿望，同意我提前解除劳动合同。我定会将自己负责的工作做细致、全面的交接。